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[建站与运营] 雨中漫步网络运营话题分享“那些用力过猛的员工”

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赵慧森 发表于 2017-3-20 14:58:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
雨中漫步网络运营话题分享“那些用力过猛的员工”,我们说一个企业,如果做的不够好,事情执行不到位,通常是一些比较差劲,比较懒惰,或者说比较不负责任的员工导致的。 但,如果仔细看看身边,其实也存在另一种,一些特别认真,特别负责,特别敬业的所谓好员工,反而会成为公司业务发展的阻力。- X9 q& h' P* f0 f2 d2 f+ c
4 v9 u5 F; a5 k* X
为什么会这样,这里的好,要加个所谓。
! {3 `: n* ~, W% Y: ?. t, Q! v
# Q. a7 @4 x0 p3 x9 d说到底,就一点,没有全局观。过于强调自己的本职工作,业绩表现,过于强调刷自己的存在感,或者过于强调自己的责任或公司的利益,而失去了全局的判断。
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几个典型案例7 F& a/ p3 O$ @5 r1 ]+ r
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1、行政管理及财务人员,为了杜绝浪费,减少不必要的开销,控制企业运营成本,对加班补贴,加班福利,公司福利零食,饮品的发放和使用采用了严格的监管和控制策略,对相关报销的审批极为严格。
/ D+ g! k6 X, r# z5 t1 q结果,很多技术人员失去加班热情,甚至流失到其他相对宽松的公司。
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* m3 E: ?1 I2 L  R' _# m3 k2、法务人员,在公司重要的收购,商业合作条款中,极尽所能为公司规避风险,保障公司利益,条款审核异常严格繁琐。5 ~9 m8 C4 ^) j

9 j1 c% Y! s4 w. s5 D结果,合作者比对条款后选择相对宽松的其他竞争者,公司错失多个重要机会。( a8 K8 n& n& o& }
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3、某些项目管理人员或者技术管理人员,为了强调本部门的工作业绩,不断争取企业的各种资源,人力资源,技术资源,业务资源;从而阻碍了企业在新领域的拓展。
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我很多年前说过一个观点,很多人不同意,但我还是会重复一遍,腾讯之所以搜索做不起来,是因为门户做的还不错;腾讯当年要是敢砍掉门户,搜索估计早起来了。 很简单一个逻辑,门户抢占了所有流量的入口资源,而实际上,搜索和网址导航才应该是入口。
4 _; b% i% i; R在pc互联网时代,腾讯拥有中国最强大的入口流量资源,然而在百度和所有其他搜索引擎抢入口的时候,腾讯的绝大部分流量入口,都还坚持扶植自己的门户。
! I. P# G$ Z( q8 \2 K
" T8 q2 l* ]3 H; s4 J+ J5 K0 \4、技术研发团队,坚持精益求精,质量控制和发布流程,对每个细节不断打磨,拖累产品迭代效率,对市场的快速变化一再错过。

8 Q) p- _, u, O/ y. ?
这是很多大企业病的现象。4 p1 _  B6 \* K
大企业的质量控制体系,适合对于一些覆盖用户群体很高,有相当积累的产品,因为一点点问题都可能导致很大的损失。但对于新领域,新市场,新的商业机会,往往需要快速应变,先拿60分的产品占领市场,再逐步调优。但很多大企业只能眼看着小企业快速把市场拿下,而即便自己资源占优,人力占优,技术占优,但很多时间和精力其实浪费了。
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1 u% N; V5 o& K5 K7 s0 Y! j5、解决不存在的问题,徒费无用功。

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技术研发领域这样的问题实在太多,数不胜数。6 {* N: m7 _; V/ t% [( h8 ]
闭门造车的一些技术人员,缺乏对需求和市场的真实判断,把太多精力和时间浪费在解决现实中并不需要考虑的问题。
  R; ?9 _' e  D3 B
' P: |, z6 Y1 `' g我经常提的案例,百度,淘宝,google,任何一个热门词,你去搜索,你会翻到100页之后么?没有一个巨头可以解决大翻页的技术问题 。这是一个典型技术与需求适度匹配的案例,但我还是知道有不少技术人员会在类似的问题里,陷进去出不来,你说他不勤奋?不认真?不努力? 都不是,用力过猛,用错地。
% x. {& Y7 l. b( m
) e5 {& z6 y; Z3 t所以,全局观,整体意识,是非常重要的职场品质。* K- I6 h2 N4 ?7 i

$ [$ F3 T- i; J9 k5 t做事既要专注认真,也要理解并服从大局,必要时可能要为大局让路,甚至牺牲,这都是企业发展中可能需要面对的问题。
: `, o9 T& |& w. H/ k) y1 H
& e( F( [8 u' P" B2 \技术要理解需求,理解产品设计的目标,不要陷入自以为是的情节里。
0 ?) y+ G  e7 n, \6 M服务部门和管理部门,要懂得真正的激励目标是什么,不要只会停留在数字上做文章。
( R7 U  n  }. E9 [9 L' t# F每个团队的负责人,要知道公司的大方向在哪里,大格局在哪里,如果自己不是主攻方向,要舍得为主攻团队输出资源,人力资源,技术资源。% x3 N, ?$ v* r" g" \3 f

9 m  e( }7 u6 \9 w9 V" }. y- g我有个做法律的好朋友,就说过,很多企业的法务,都是为了让企业规避风险,尽可能减少未来的麻烦,在这样的心态下,很多事情不让做,很多业务不让进行;但我们知道互联网很多领域都是行动先于法律的,一个优秀的法务,应该是尽可能规避风险的前提下,寻找可行的路线图,而不是简单的阻止和拒绝。6 |2 m3 x$ K6 U: `) Y, U& L

+ u# ~& }, Z$ J. B! z9 p: e一个优秀的商业谈判专家也是,公司利益固然重要,对方的利益也是达成协议的关键因素,如果只把公司利益放在前面,各种条款都是摆出我不能吃亏的样子来,很多好的合作就无法进行,这其实最终损害了公司的发展能力。6 [9 T6 F) q1 F2 l  \

  Y0 U+ v5 g, a: a) d& I% X雨中漫步网络是一个专注与seo网站优化、seo网站推广的seo工作室。因为我们专注所以我们更加专业。

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面粉设备 发表于 2017-3-20 15:03:22 | 显示全部楼层
说到底,就一点,没有全局观。过于强调自己的本职工作,业绩表现,过于强调刷自己的存在感,或者过于强调自己的责任或公司的利益,而失去了全局的判断。

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面粉设备 发表于 2017-3-20 15:03:06 | 显示全部楼层
说到底,就一点,没有全局观。过于强调自己的本职工作,业绩表现,过于强调刷自己的存在感,或者过于强调自己的责任或公司的利益,而失去了全局的判断。

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5932603 发表于 2017-3-21 10:22:03 | 显示全部楼层
过于强调自己的本职工作,业绩表现,过于强调刷自己的存在感,或者过于强调自己的责任或公司的利益,而失去了全局的判断。www.hupomoju6.cn2 \# l7 ]5 g0 I
kuixianhuishou.cn

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蓝翼追魂 发表于 2017-3-21 15:37:11 | 显示全部楼层
做事既要专注认真,也要理解并服从大局,必要时还要做出牺牲
泳池水处理设备:www.sanwayhb.com 泳池水处理:www.sanwayuv.com 紫外线杀菌消毒器:www.kenseatech.com

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9909_xwf 发表于 2017-4-2 21:36:26 | 显示全部楼层
雨中漫步网络运营话题分享“那些用力过猛的员工”

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kagess 发表于 2017-3-20 15:59:19 | 显示全部楼层
雨中漫步网络运营话题分享“那些用力过猛的员工”

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huishenggj 发表于 2017-3-20 17:04:48 | 显示全部楼层

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zyl139110 发表于 2017-3-20 17:50:55 | 显示全部楼层

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yaozhong6625 发表于 2017-3-20 20:16:20 | 显示全部楼层
不错不错,支持了。感谢楼主分享!
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pertepan 发表于 2017-3-20 20:21:31 | 显示全部楼层
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kagess 发表于 2017-3-21 06:36:27 | 显示全部楼层
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gezhenlin 发表于 2017-3-21 08:45:26 | 显示全部楼层
谢谢了。。。 我很赞成,继续努力吧

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郑州博泰机械 发表于 2017-3-21 09:08:35 | 显示全部楼层
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浙江通宝科技 发表于 2017-3-21 11:29:27 | 显示全部楼层
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shxieli 发表于 2017-3-21 14:14:28 | 显示全部楼层

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Healer_lu 发表于 2017-3-21 19:05:26 | 显示全部楼层
总算看到点干货了,谢谢楼主的帖子

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9909_xwf 发表于 2017-3-22 13:43:24 | 显示全部楼层
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爱之桥夜话 发表于 2017-3-22 14:27:59 | 显示全部楼层

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kagess 发表于 2017-3-22 14:47:07 | 显示全部楼层
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kagess 发表于 2017-3-22 22:59:46 | 显示全部楼层
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