f
  • A 首页
  • F 发现
  • G 手机版
  • J 更多
  • 注册
  • QQ登录

您的等级不够,“高级及以上会员” 开启

知道啦!

您的等级不够,“vip会员”开启

知道啦!
  • 社区
  • 门户
  • 咨询 ›
  • 学习 ›
  • 站长那点事儿
  • 征文
  • 互联网资讯
  • 投稿
  • 帮助中心
  • 发现
  • 七街号
首页 七街综合区 互联网资讯 职场

择业难题——面包牛奶选哪个?

新旧约月 发表于 2018-06-14 14:40 复制链接
阅读数:210
当你收到一个offer,进入这家企业其实非常简单,尤其对于许多学渣来说更是欢天喜地,毕业不失业就是胜利。但如果有多家企业同时发出了录用offer呢?
众所周知,企业是实现职业生涯规划目标的一个平台。选择一个适合自己的企业,将会对个人的职业发展起到非常重要的作用。而选择企业时,小伙伴们无非会从行业、公司、领导、部门职位、薪酬待遇这几个方面考虑。这么多“面包”“牛奶”,到底应该怎么选?猫腻其实多着呢。
1452047282586934.jpg
好公司or好行业?
在选择好公司时,不应该仅仅从公司规模、福利待遇来考虑,而应经过多方分析后才能决定哪个是最适合自己的公司,包括应该考虑个人个性、景气循环、产业前景等因素。
就如个性积极富有冒险精神的人,可以考虑小公司或高风险高机会的公司;个性沉稳型的人就应优先考虑已成熟发展的大型企业。
就“景气循环”而言,景气不好时,大公司较为沉稳,因而能承受不景气的冲击,小企业由于较敏感,所以人力与福利容易紧缩;但景气好时,小企业比大企业更有弹性和机会获得成功。
就“产业前景”而言,如果这个产业已经走下坡路,要有充分的心理准备,就算你再努力,也只是一份稳定的工作,要开创新局面将事倍功半。
因此,选择一份工作,应该更多地从内在需要出发,而不是公司外在的规模和形态,以下是另外几种价值取向:
——与个人的职业生涯规划是否相互匹配,能否有利地提升个人的职业地位。
——是否能够提供更多的个人发展机会。
——公司文化气氛是否与个性相吻合。
综合以上价值取向,或许能够得出这样的结论:选择一个好公司,其标准是个人的工作价值观、公司的价值观、公司发展现况、企业文化等相互构成之交集的多少。

好行业的判断基于现在和未来的发展潜力。比如房地产,现在的发展很好,而且在短期的、你可预见的未来中,他们的发展也不会很差。再比如互联网产业、互联网+XX的行业和企业。基于对未来的判断,他们一定会有很强的发展潜力,所以也算是好行业。

如果好公司和好行业冲突了,“选择困难症”是不是又会作怪?是的,没错。这个时候,建议你去大公司。大公司更成熟,职场较之小企业相对比较规范,而且大公司的业务和视野也相对来说比较宽广,对自己的未来发展会更有利。而在小公司,收获最多的应该是全面能力的提升,但如果一旦在公司养成了不好的习惯或者缺陷,以后便很难再大公司立足。
多数时候,好行业和好公司有时候并不矛盾。即便一个行业不是最好的行业,但一定有业内最好的公司,每个行业都有很好的发展机会。


1480490673905489.jpg
好公司or好领导?
风投圈子有句名言:你做什么不重要,关键是跟谁在一起做。
对于求职者来说,公司和领导都可以算一种资源。公司的经历是未来求职时最重要的一份履历,而领导则是未来职场人脉的起点。
应届生刚进入职场,可能不太懂职场人脉的重要性。举个简单的例子,如果你遇到一个好的领导,而领导跳槽之后得到了更好的机会,说不定就会邀请你一起加入,更高的报酬、更好的机会不废吹灰之力就获得了,试想,如果你遇到一个尖酸刻薄抑或是抢功栽赃给属下的领导,你的生活会是多么的不堪?更别说跳槽还带着你了。
新人是很难积攒人脉的,如果你有幸遇见以为大牛,那比任何好的公司背景都有用,请好好珍惜!
1480490673672198.jpg
好职能更重要
不论是选择行业还是公司,最重要的一点是应该遵循自己的兴趣。如果选择自己不感兴趣的行业,就会逐渐丧失热情,时间久了就会失去工作的动力。同时,还应该考虑一点,就是你选择的行业如果不合适你,你会不会因为无法融入而被立马就被淘汰。一朝走错,意味着你将同时失去两份offer,甚至更多。

考虑完行业、企业、领导、兴趣职能,接下来就要考虑薪酬了。有人说,如果一个企业始终不跟你谈钱,那么醒醒吧,他们以后也不会跟你谈的。其实不无道理,这最起码能看出一个企业对人才的态度,如果真的谈都不谈,那么慎选。

选择企业,仅仅从理论层次并不能得出一个非常有效的结论。 下面分享一则小案例,也许能给你些思考。
大学即将毕业的罗杰,同时收到两家公司的录用通知单。一家是知名的国际计算机软件公司,另一家是相对规模较小的计算机软件公司,两家公司的职位、待遇相仿。是去大公司,还是小公司?困惑之间,罗杰向一位资深业内人士咨询。而这位小牛,对两家工资的情况进行了对比分析。
“进入大公司工作,可以感受到较规范的公司管理和企业文化等等。福利好,制度完善,还能得到各种培训机会,甚至还能短期出国学习。大公司还能为你提供在不同环境中与不同的人共事的机会,有利于结交朋友…
但是,由于大公司组织庞大,繁文缛节比较多,运作不如小公司灵活。新进员工必须从最底层的工作岗位做起,竞争对手众多且都具有良好的教育背景,所以,想在其中脱颖而出很难。大公司分工又过于细致,工作时间一长可能会感到单调,同时也不利于对整个领域技术的全面掌握。而且有被裁员的可能。
而小公司最直接的好处是参与公司从小到大的创业过程,能奠定个人事业和经济基础。由于小公司人员少,升迁机会大,甚至有可能一开始就被委以重任。在小公司里,你的一切都是有价值的且是必须的,不会被视为“附属品”。可能薪水会稍低一些,但更具挑战性。公司期望每个职员都竭尽其能,因此你将能接触到如何运作一个企业的全过程。
在对这两家公司的发展方向、核心价值、经济实力、工作氛围、发展潜力以及该行业发展前景、该职位的晋升空间和转型的可行度等方面综合分析后,那家小公司能够提供给罗杰扮演各种角色的机会,更符合他的个性需求。”

选择一个企业就如选择一个池塘,选对池塘并不意味着一定是大池塘。
而应该关注:
--这个池塘是否有自己想钓的鱼
--这个池塘的鱼我们是否能够钓起来。
返回职场列表
3 条评论
您需要登录后才可以评论 登录 | 注册
kerr 2 发表于 2018-07-25 08:43 | 阅读全部
哦,这样说来还是脚踏实地比较好一点。
mikko 3 发表于 2018-08-03 16:57 | 阅读全部
这个还真可以有。
humbert 4 发表于 2019-02-10 16:00 | 阅读全部
感觉对别人有用才会被引用
相关推荐